微软、Google与苹果等众多科技企业出面捍卫女性员工权利

美国最高法院在上周五（6/24）推翻了1973年“罗伊诉韦德案”（Roe v.Wade）中，以宪法保障女性堕胎权的裁决，指出美国宪法并未赋给堕胎权，使得美国有超过20个州都打算实施禁止堕胎的法令，对此，包括微软、Google、苹果、Amazon与Meta等众多的科技企业都打算提供补助，让女性员工到可合法堕胎的州寻求服务。

在该裁决出炉之后，Google很快就发出一封内部邮件，指出对该公司而言，平等是非常重要的，他们非常关心该裁决对人们健康、生活与职业的影响，为了支持员工与其家属，美国地区的福利计划与健康保险涵盖了所居住的州之外的医疗程序，可以申请搬迁，也能寻求额外的支持。

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微软创办人盖茨（Bill Gate）也通过Twitter表示，推翻Roe v.Wade是不公正也不可接受的倒行逆施，它让女性的生命处于风险中，特别是最弱势的妇女。

其实在最高法院正式宣布之前，微软便曾向《彭博社》（Bloomberg）证实将提供员工旅行的补助，以让员工能够到其它可提供医疗服务的州别寻求帮助，不管是与性别有关的服务或是堕胎服务。

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《路透社》（Reuters）则取得Amazon的内部备忘录，指出该公司每年将提供4,000美元的旅行支出，让员工可至其它州进行治疗，包括堕胎在内。

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苹果向《CNBC》表示，苹果一向支持自家员工的生育决定，既有的福利已经保障员工可在其它州执行医疗服务，并且已实行有些年头，现在也不会改变。

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至于Meta虽然希望员工在内部群组不要讨论最高法院对Roe v.Wade的判决，以免引起争端，影响工作士气，但Meta也宣布，员工得以报销至其它州执行医疗或堕胎服务的旅行支出。

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除了上述之外，包括Netflix、Uber与Salesforce都愿意替员工到其它州进行堕胎的旅行支出买单。